企業情報

京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japanに初期メンバーとして参画。2010年9月、現ウォンテッドリーを設立し、Facebookを活用したビジネスSNS『Wantedly』を開発。2012年2月にサービスを公式リリース。

Akiko Naka

慶應義塾大学経済学部卒業後、リクルートスタッフィングに入社し、営業や経営企画、新規事業開発を経験。その後リクルートテクノロジーズでの開発マネジメントを経て、2019年4月に入社。Visit事業での営業企画、Engagement事業の事業責任者を経て、2022年12月より現職。

Masashi Onda

ノイエルガルテン株式会社代表取締役社長。監査法人トーマツを経て東京証券取引所上場部に出向、上場規則等の整備や上場規則上の措置適用等に従事。2007年よりクックパッド株式会社執行役CFOとして管理体制の構築、東証マザーズ上場等を主導し、2012年3月に独立のため退任。現在はネットサービスの運営に注力するほか、エンジェル投資や社外役員としての立場からベンチャー支援にも携わる。2015年11月、当社社外取締役（監査等委員）就任。

Jun Narimatsu

2007年4月、あずさ監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人）に入所、上場会社の財務諸表監査や財務DD等に従事。2013年2月、PwC Taiwan（資誠聯合會計師事務所）に入所、日系企業の支援業務や日系企業の台湾企業買収に関するFA業務等に従事。2018年1月、桃原公認会計士事務所開所。同年11月、株式会社ABEJA常勤監査役就任。2023年11月、当社社外取締役（監査等委員）就任。

Junichi Tobaru

株式会社人材研究所代表取締役社長。株式会社リクルートで人事採用部門を担当、ゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事を担当。2011年10月、株式会社人材研究所を設立、代表取締役社長に就任。多くの組織に向けて人事や採用についてのコンサルティングや研修を行う。2023年11月、当社社外取締役（監査等委員）就任。

Toshimitsu Sowa

慶應義塾大学大学院理工学研究科卒業後、キヤノン株式会社に入社し、通信技術の開発、品質保証、標準化を経験。その後大学発ベンチャー企業で事業責任者、開発部門責任者を経て、2024年4月に入社。VP of Technology を経て、2024年9月より現職。

Kensuke Yasuma

大阪電気通信大学情報工学部卒業後、複数のシステム開発会社にて開発マネジメントを経験。2015年にクックビズ株式会社に入社し、開発部長を務める。2019年6月に入社。Peopleの開発、Visitの開発リーダーを担当。2022年9月より現職。

Noriyuki Kaname

早稲田大学商学部卒業。株式会社ACCESSに入社し、経理・経営企画を経て執行役員コーポレート本部長。その後株式会社Mobility Technologiesでの新規事業開発を経て、2022年10月に入社。コーポレート担当部長を経て、2023年9月より現職。

Yoshiyuki Morita

早稲田大学教育学部卒業。シャープ株式会社に入社し、営業企画のプロジェクト立ち上げを経験。その後、複数社での営業マネジメントやHR系新規事業立ち上げを経て、2022年2月にウォンテッドリーに入社。Engagement事業責任者を経て、2026年9月より現職。

Yutaka Hashiya