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今日ではAIが普及し、就職活動においても、企業の情報収集や分析など、AIに任せれば効率よく進めることができます。しかし「どの会社で、誰と、どうはたらくか」という選択は、AIに委ねることはできず、自分自身の感覚や価値観でしか判断ができないと考えています。そのため、目の前の人との対話だけを頼りに「...

「FUZE」は、ウォンテッドリーが主催する「採用と組織づくりをリードする」をコンセプトに掲げたイベントです。人事や採用担当者はもちろん、組織づくりに関わる方であれば、どなたでもご参加いただけます。 FUZE2026のテーマは「“原液”に宿る、AI時代の採用の答え。」です。

ウォンテッドリーは、2026年3月より、希望する相手を直接指名してエントリーできる新機能「指名カジュアル面談」の提供を開始しました。指名カジュアル面談に対応している募集は2026年6月時点で2万件を突破するなど、多くの企業に導入いただいています。

当社が運営するビジネスSNS「Wantedly」の日本国内の登録ユーザー数が450万人を突破しました。

当社が提供する福利厚生サービス「Perk（パーク）」において、従業員の属性や関心に応じて最適な特典をAIが提案する「AIレコメンド機能」および、企業の担当者が従業員に利用を推奨したい特典カテゴリを設定できる「会社の推しカテゴリ機能」の提供を開始しました。

当社が提供する「学習する採用管理システム Wantedly Hire（ウォンテッドリー ハイアー）」において、新たに「従業員サーベイ」の提供を開始します。