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エンジニアtypeに掲載されました。 詳細は下記リンクよりご覧ください。 **[CTOも自社サービスで採用!! ソーシャル・リクルーティング『Wantedly』が追い求める理想のUX【連載:NEOジェネ！】](http://type.jp/et/log/article/wantedly)**

MarkeZineに掲載されました。 詳細は下記リンクよりご覧ください。 **[何をするかより誰とするか　ソーシャルリクルーティング「Wantedly」のビジネスモデル](http://markezine.jp/article/detail/15651)**

リクナビNEXT「Tech 総研」に弊社代表 仲のインタビューが掲載されました。 詳細は下記リンクよりご覧ください。 **[ギークエンジニアたちの哲学 vol.2 - 仕事で不幸な人をなくしたい―ウォンテッド仲暁子](https://next.rikunabi.com/tech/doc...

BLOGOSに掲載されました。 詳細は下記リンクよりご覧ください。 **[Wantedlyが目指す新しい求人サイトの形--友だちの友だちが企業と人をつなぐ](http://blogos.com/article/34906/)**

AERAに「女子ばかりがなぜ強い　とらわれず自由に転身」の見出しで掲載されました。

日経トレンディネットに掲載されました。 詳細は下記リンクよりご覧ください。 **[“コネ採用”が日本を救う？ ソーシャルリクルーティング「Wantedly」の挑戦](http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20120220/1039765...